漢源縣把加強(qiáng)駐村干部管理作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的有力抓手,通過“強(qiáng)化政治引領(lǐng)、育強(qiáng)頭雁隊(duì)伍、建強(qiáng)制度機(jī)制”三個(gè)舉措,激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
強(qiáng)化政治引領(lǐng),促駐村干部為民意識(shí)提升。建立駐村干部政治素質(zhì)教育培訓(xùn)機(jī)制,圍繞“黨建抓什么、怎么抓”等內(nèi)容,制定年度政治建設(shè)培訓(xùn)課程菜單,邀請(qǐng)“川農(nóng)大”專家、市委黨校老師、農(nóng)村領(lǐng)軍人才、基層先進(jìn)典型,采取“縣級(jí)統(tǒng)一培訓(xùn)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中再培訓(xùn)”方式,開展駐村干部全覆蓋培訓(xùn),強(qiáng)化駐村干部政治理論學(xué)習(xí),夯實(shí)理想信念根基,目前已開展培訓(xùn)4期,培訓(xùn)483人次。
育強(qiáng)頭雁隊(duì)伍,促駐村干部素質(zhì)能力提升。組建導(dǎo)師幫帶聯(lián)系指導(dǎo)團(tuán),選拔縣委組織部班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干、土專家、優(yōu)秀駐村干部36人為聯(lián)系指導(dǎo)團(tuán)成員,以就近原則分5大片區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)跟學(xué)、課堂教學(xué)、示范帶學(xué)、實(shí)踐悟?qū)W“四學(xué)”行動(dòng),圍繞鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目,組織開展到安樂鎮(zhèn)洪福村等4個(gè)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)點(diǎn)位進(jìn)行一線“拉練”,累計(jì)指導(dǎo)幫扶中心村、脫貧村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織書記和駐村干部500余人次,完成項(xiàng)目招引44個(gè),解決群眾困難900余件。
建強(qiáng)制度機(jī)制,促駐村干部紀(jì)律作風(fēng)提升。建立“四級(jí)聯(lián)管+多方聯(lián)督”機(jī)制,制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)駐村工作相關(guān)要求的通知》,打造縣委組織部牽頭抓總、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委日常管理、派出單位跟蹤服務(wù)、村黨組織日常考勤、多部門聯(lián)合督導(dǎo)的聯(lián)管聯(lián)督管理體系,以不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)的原則,開展駐村干部在崗情況和作用發(fā)揮情況突擊檢查工作23次,發(fā)出工作通報(bào)7期,發(fā)現(xiàn)并整改問題3類31個(gè),確保駐村干部嚴(yán)實(shí)作風(fēng)、履職盡責(zé)。(劉鐵軍)