2024年，廣元朝天區(qū)財政局始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力鍛造一支高素質(zhì)財政干部隊伍，為奮力譜寫朝天高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升政治引領(lǐng)力。聯(lián)合四川財經(jīng)學(xué)院對我區(qū)行政事業(yè)單位140余名財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，邀請8名專家對我局干部開展培訓(xùn)10余次。大力實施“傳幫帶”機(jī)制。統(tǒng)籌安排我局10名老同志和10名年輕干部開展“青藍(lán)”結(jié)對活動，推動年輕干部在一線工作和重點(diǎn)任務(wù)中成長成才。組織我局10余名年輕干部由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴兄弟縣區(qū)考察交流學(xué)習(xí)，著力提升我局年輕干部履職盡責(zé)、解決問題的能力和水平。

樹牢紀(jì)律意識，提升政治執(zhí)行力。常態(tài)化開展干部談心談話。主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員同股室負(fù)責(zé)人、股室與股室之間，提醒廣大機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格約束自己，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變的廉潔防線。累計開展談心談話20余人次。扎實開展“辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷”活動。在局機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“三零活動”大比拼，實行量化考核，并將考核結(jié)果作為干部評先選優(yōu)的依據(jù)，全面提升廣大財政干部的執(zhí)行力。

嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，提升工作凝聚力。突出實干實績實效，注重在鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、綜合業(yè)務(wù)能力等方面推薦能吃苦、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部。深入實施“財政干部積分”制度，從業(yè)務(wù)能力、黨建學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、出勤情況、信息宣傳、爭取資金、工作表彰等10個方面實行積分，充分引導(dǎo)干部職工發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，更好激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。（孫譽(yù)倫）