今年以來，劍閣縣下寺鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于年輕干部培養(yǎng)工作精神要求，將年輕干部培養(yǎng)工作列入2024年黨建工作要點(diǎn)，精心打造年輕干部提能“三課堂”，個(gè)性化定制“課程表”，多維度練兵，全方位提升年輕干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

打造“思政課堂”。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，常態(tài)化開展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，定好學(xué)習(xí)“主旋律”，確保內(nèi)容不走偏。每季度開展1次“古柏育新苗”年輕干部座談會(huì)，年輕干部同志交流心得體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，引導(dǎo)其走穩(wěn)走好成長(zhǎng)周期每一步。

打造“業(yè)務(wù)課堂”。堅(jiān)持“干部按需點(diǎn)菜、黨委量身上菜”模式，圍繞黨的創(chuàng)新理論、業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備等主題，每周開展干部講業(yè)務(wù)課堂，同時(shí)積極邀請(qǐng)縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)授課，以常態(tài)化培訓(xùn)促使年輕干部保持常學(xué)常新的“空杯心態(tài)”，助力年輕干部修好“內(nèi)功”，激發(fā)銳意進(jìn)取鮮活力。

打造“實(shí)踐課堂”。推行“青藍(lán)相繼、新老結(jié)對(duì)”師帶徒機(jī)制，22名年輕干部向19名年長(zhǎng)干部拜師，8名年輕中層干部向8名鎮(zhèn)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)拜師，通過言傳身教，促進(jìn)年輕干部盡快成長(zhǎng)成才。12名年輕干部掛聯(lián)村（社區(qū)），讓年輕干部深入基層，在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化腦力、眼力和腳力，提升年輕干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題的能力和水平。（王娟 周巧）