為深入了解青年員工思想、工作動態(tài)，搭建青年員工成長成才平臺，4月18日，南充嘉能公司召開青年員工座談會暨“引航工程”師徒協(xié)議簽訂儀式，在傾聽和解惑中為青年職工注入強(qiáng)勁正能量，公司領(lǐng)導(dǎo)及青年員工共計32人參加會議。

會上，開展了形勢任務(wù)主題教育宣講，引導(dǎo)青年員工圍繞全年形勢目標(biāo)任務(wù)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行梳理，在寬松座談氛圍中，青年們從黨建引領(lǐng)、客戶服務(wù)、市場拓展、安全管控及提質(zhì)轉(zhuǎn)型等方面作了交流發(fā)言，2023年“引航工程”青年代表分享了一年來的工作心得和未來工作規(guī)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽，針對大家提出的問題和困惑，進(jìn)行一一解答并提出改進(jìn)措施。隨后，領(lǐng)導(dǎo)和部（室）長根據(jù)分管業(yè)務(wù)與結(jié)對的8名青年員工簽署了師徒協(xié)議，師傅和徒弟們分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示將認(rèn)真按照師徒結(jié)對要求，開展好相關(guān)工作，確保師帶徒工作質(zhì)量和效果。

會議針對公司青年立足崗位成長成才提出中肯建議：始終保持虛懷若谷態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，接受新事物，更好地學(xué)習(xí)，提升自身能力，并通過學(xué)習(xí)到的知識，為公司帶來新思維、新激情、新方法，努力推動公司改革，展現(xiàn)新氛圍、煥發(fā)新氣象、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展；牢固樹立標(biāo)桿意識，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，踐行初心使命，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，成為攻堅克難標(biāo)桿，迎難而上、踏實(shí)苦干、默默耕耘、獨(dú)當(dāng)一面，破解企業(yè)各種瓶頸難題，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能減負(fù)；珍惜引航工程、強(qiáng)基計劃等多種青年學(xué)習(xí)交流平臺機(jī)會，實(shí)現(xiàn)多角度、全方位角色轉(zhuǎn)變，提升高站位和深層次解決問題的能力；把自身“小我”融入到企業(yè)“大我”中，在實(shí)踐中增長見識，積累經(jīng)驗(yàn)、磨礪才干，早日實(shí)現(xiàn)從“一專多能”到“復(fù)合成長”的蛻變，成為企業(yè)行家里手。（杜豐成）