為推動勞動爭議矛盾糾紛多元化解，構(gòu)建完善訴訟與仲裁銜接機(jī)制，提高勞動爭議案件審判質(zhì)效，4月23日，西充縣法院組織召開2024年西充縣勞動爭議裁審銜接工作聯(lián)席會議。縣人社局、縣總工會、縣法院等部門分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加會議。法院黨組成員、副院長向萍主持會議。

會上，法院通報2021年以來涉勞動爭議民事、行政案件受理、審理以及執(zhí)行情況，匯報了勞動爭議類案件審理、執(zhí)行中常見疑難點問題及典型案例。縣人社局通報2021年以來勞動爭議仲裁、行政訴訟案件情況。

與會人員重點就勞動爭議案件相關(guān)疑難復(fù)雜問題進(jìn)行座談交流，分享相關(guān)辦案經(jīng)驗，力求統(tǒng)一裁審理念、思路和標(biāo)準(zhǔn)。

向萍強調(diào)，要提高政治站位，堅持以人民為中心，以“如我在訴”的意識辦好每一起民生案件；要聚焦源頭化解，完善多主體、多方式、多層次的聯(lián)調(diào)聯(lián)處及協(xié)商聯(lián)合化解的工作格局，共同推動勞動人事爭議案件化解在裁前、訴前；要精準(zhǔn)發(fā)力協(xié)同，著眼于新業(yè)態(tài)用工勞動關(guān)系領(lǐng)域新情況、新問題，裁審雙方要加強交流學(xué)習(xí)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，同心合力，努力維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。

會議會商議定了《西充縣勞動爭議裁審銜接工作聯(lián)席會議制度》《四川省西充縣人民法院·四川省西充縣人力資源和社會保障局勞動人事爭議調(diào)裁審銜接工作機(jī)制（試行）》兩項制度，加強信息互享、業(yè)務(wù)互幫，有效鞏固銜接工作，為推動西充縣勞動爭議矛盾糾紛多元化解營造良好法治氛圍。（朱臻 杜佳宜）