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    輸氣管理處到川中油氣礦開展一線生產(chǎn)和勞動組織模式工作交流活動

    來源:中國網(wǎng) 時間:2024-04-26 11:51:32 編輯:楊仁昌 點(diǎn)擊:
    為搭建交流學(xué)習(xí)平臺,拓展工作思維視野,4月24日,輸氣管理處一行11人到川中油氣礦開展一線生產(chǎn)和勞動組織模式工作交流。
    輸氣管理處交流組一行到川中油氣礦南廣作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān),參觀了作業(yè)區(qū)企業(yè)文化、廉潔文化展示墻和電子監(jiān)控室,聽取了作業(yè)區(qū)基本情況、生產(chǎn)運(yùn)行、發(fā)展歷程等相關(guān)介紹。在座談會上,雙方分別就單位屬性、組織架構(gòu)、工作內(nèi)容等作簡要介紹。作業(yè)區(qū)通過PPT,詳細(xì)分享了中心井站運(yùn)行管理模式。雙方聚焦“油公司”改革模式下的人力資源優(yōu)化配置、人員效能發(fā)揮、信息化條件下一線站場生產(chǎn)組織運(yùn)行、調(diào)度及電子監(jiān)控室作用發(fā)揮、激勵杠桿機(jī)制運(yùn)用、班組生活后勤服務(wù)保障等內(nèi)容進(jìn)行交流發(fā)言,深入開展互動討論。在充西中心井站,交流組聽取了井站員工對中心井站管理模式下的生產(chǎn)運(yùn)行、班組管理、班站文化等情況介紹,參觀了生產(chǎn)生活區(qū)、黨支部活動陣地、練兵場。雙方圍繞班組建設(shè)、員工管理、提高效率、黨支部作用發(fā)揮等內(nèi)容進(jìn)行交流,分享好的工作方法和優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)。
    通過本次工作交流,雙方進(jìn)一步深化了聯(lián)絡(luò)機(jī)制,暢通了溝通渠道,為在“油公司”改革情況下最大優(yōu)化勞動組織模式,提供了有益參考和借鑒,達(dá)到了協(xié)同互動、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的目的。雙方表示,下一步,將繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系,積極探索,共同發(fā)揮兄弟單位優(yōu)勢,為公司“上產(chǎn)500億”作出貢獻(xiàn)。(宋曉紅 鄧林)
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