1月18日，遂寧市天泰實業(yè)有限責(zé)任公司邀請到西南財經(jīng)大學(xué)客座教授、益信咨詢專家鄒遠新博士講授《錘煉國企管理者的綜合素質(zhì)》，鄒遠新博士從分享管理者的綜合素質(zhì)、展望國企和管理者的未來、洞悉管理者綜合素質(zhì)的核心能力、錘煉管理者的核心競爭力等方面作講解，公司300位管理者參加此次會議。

課堂上，鄒遠新博士首先與大家分享、交流了當(dāng)前國企發(fā)展的趨勢與就業(yè)形式，結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展歷程，分享了自己的“職場”心得，提出“職場”亦是創(chuàng)業(yè)，要在就業(yè)中創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中就業(yè)，在崗位上精耕細作，做出一抹亮色。他指出，各位管理者正站在一個良好的平臺上，要對公司、崗位抱有認同感、自豪感，借助公司平臺，實現(xiàn)自我價值。

如何更高效實現(xiàn)自我價值？他提出，作為管理人員應(yīng)該培養(yǎng)政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、市場意識、創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識、國際化視野、清楚認知并把握自我評估等綜合素質(zhì)；把握為人處世之道、隱忍力、本領(lǐng)+證書+平臺等管理者應(yīng)具備的稀缺、壟斷、持續(xù)的核心競爭力，并建立與踐行好每個階段的不同目標(biāo)。

君子藏器于身，待時而動。“保持學(xué)習(xí)十分重要，但切勿掉進學(xué)習(xí)的陷阱。”鄒遠新博士指出，要做好規(guī)劃，學(xué)習(xí)與自身有關(guān)聯(lián)性的東西，保持可持續(xù)性的輸入。此外，鄒遠新博士還提出了“366”匯報建議，分享如何就有限時間內(nèi)言簡意賅向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作，以更好輸出、總結(jié)、反思工作，提升自己。

課后，遂寧市天泰實業(yè)有限責(zé)任公司董事長蒲千春表示，鄒遠新博士為大家如何分辨自己的優(yōu)勢劣勢、錘煉核心競爭能力指明了方向與路徑，大家要認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，結(jié)合個人、家庭、工作實際需要，有選擇性地學(xué)習(xí)、認真地工作、扎實履行好自己的職能職責(zé)，為推動公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的、更多的貢獻。（楊晶）