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富士康（成都）科技工業(yè)園已全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)

 

  　企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，人員及時(shí)返崗是第一。3月初，富士康（成都）科技工業(yè)園用工需求10萬(wàn)余人，而實(shí)際復(fù)工人數(shù)僅6萬(wàn)余人。在政府、企業(yè)等聯(lián)動(dòng)下，20天后補(bǔ)齊了4萬(wàn)余人的用工缺口，已全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

 

  　成都商報(bào)－紅星新聞?dòng)浾吡私獾剑瑸楸Ｕ现攸c(diǎn)企業(yè)用工需求，成都建立了重點(diǎn)企業(yè)人力資源專員機(jī)制，聯(lián)動(dòng)11個(gè)部門持續(xù)開(kāi)展“路上、線上、安心、志愿、信心、提能”企業(yè)用工保障六大行動(dòng)。此外，成都還建立“穩(wěn)就業(yè)”工作機(jī)制，實(shí)施分區(qū)分級(jí)網(wǎng)格化管理，及時(shí)為片區(qū)企業(yè)和勞動(dòng)者提供就近就業(yè)服務(wù)。

 

 

 

  　記者獲悉，在成都市委市政府的安排部署下，建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障聯(lián)席會(huì)議制度，由市人社局、市經(jīng)信局、市生態(tài)環(huán)境局、市投促局、市總工會(huì)、市科協(xié)成立市外工作專班；由高新區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、金堂縣、大邑縣成立市內(nèi)工作專班；市人社局、市總工會(huì)還分別負(fù)責(zé)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干近300名，奔赴全省勞務(wù)輸出大縣，組建區(qū)域聯(lián)合招募專班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工宣傳分隊(duì)，強(qiáng)推進(jìn)、細(xì)組織，確保了我市重點(diǎn)企業(yè)招募工作的成效。

 

  　“3月20日我才從中江回來(lái)，在那里待了近半個(gè)月就為招工。”富士康（成都）科技工業(yè)園黨委副書記譚光進(jìn)告訴記者，了解到疫情期間企業(yè)用工需求后，成都市就業(yè)局、中江縣、富士康三方聯(lián)動(dòng)，抽調(diào)精干力量30人，組建德陽(yáng)中江招募工作組，采取分片包干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn)的方式，將招募目標(biāo)分解至30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專班、專人負(fù)責(zé)。

 

  　“我們還拉了6個(gè)‘德陽(yáng)中江——富士康就業(yè)服務(wù)’微信群，做好后續(xù)相關(guān)的服務(wù)工作。”譚光進(jìn)說(shuō)，招募工作組還積極協(xié)調(diào)衛(wèi)健部門出具免費(fèi)健康證明、做好行前體檢服務(wù)，并會(huì)同交通部門開(kāi)通專車，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門對(duì)門”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)，全力保障務(wù)工人員安全有序出行。這一系列措施，讓富士康（成都）科技工業(yè)園在20天內(nèi)補(bǔ)齊了4萬(wàn)多的用工缺口。

 

  　“全力保障重點(diǎn)企業(yè)用工是當(dāng)務(wù)之急。”市就業(yè)局人力資源市場(chǎng)處負(fù)責(zé)人介紹，成都建立了重點(diǎn)企業(yè)人力資源專員機(jī)制，針對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、用工大戶企業(yè)、急需用工規(guī)上企業(yè)、外貿(mào)外資企業(yè)，制定動(dòng)態(tài)管理的重點(diǎn)企業(yè)用工需求臺(tái)賬，做到重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清、問(wèn)題困難清。截至3月22日，共計(jì)為131家重點(diǎn)企業(yè)提供24小時(shí)調(diào)度保障服務(wù)，召回一線生產(chǎn)員工27.08萬(wàn)名，招募新員工7.69萬(wàn)名。

 

  　此外，成都開(kāi)通了“復(fù)工援助24小時(shí)值守?zé)峋€”，設(shè)立人力資源問(wèn)題會(huì)診專班，收集重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主和服務(wù)專員反映的開(kāi)工、復(fù)工困難問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工復(fù)工人才調(diào)配、用工缺口、返蓉返崗、 穩(wěn)崗留人等困難問(wèn)題。截至3月22日，已協(xié)調(diào)辦結(jié)案件39個(gè)，涉及39個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。

 

 

 

  　除了保障重點(diǎn)企業(yè)用工外，成都也在積極促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。據(jù)悉，成都市人社局建立“穩(wěn)就業(yè)”工作機(jī)制，實(shí)施分區(qū)分級(jí)網(wǎng)格化管理，將全市22個(gè)區(qū)（市）縣，分為5個(gè)片區(qū)，以261個(gè)街道（鎮(zhèn)）為網(wǎng)格化單位進(jìn)行管理，開(kāi)展片區(qū)的就業(yè)政策落實(shí)和公共服務(wù)，及時(shí)為片區(qū)企業(yè)和勞動(dòng)者提供就近就業(yè)服務(wù)。

 

  　此外，成都還實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)援助行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)就業(yè)困難人員“3+1”（不少于3次崗位推薦和1次技能培訓(xùn)）服務(wù)制，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施“一對(duì)一”和“一人一策”的就業(yè)援助，截至目前公益性崗位在崗1.28萬(wàn)人。疫情防控期間，根據(jù)實(shí)際開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生、消毒保潔、疫情監(jiān)測(cè)、防疫宣傳等臨時(shí)公益性崗位，過(guò)渡性安置下崗失業(yè)人員98人、因疫情無(wú)法返崗的成都籍農(nóng)民工68人。與此同時(shí)，集中發(fā)布全市28個(gè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)招聘求職渠道，省市聯(lián)動(dòng)通過(guò)手機(jī)短信向4.8萬(wàn)名失業(yè)人員、70余萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員精準(zhǔn)推送活動(dòng)信息，切實(shí)幫助勞動(dòng)者解決就業(yè)難題。

 

  　成都市人社局正在加速穩(wěn)崗返還政策落地。數(shù)據(jù)顯示，成都已通過(guò)社保數(shù)據(jù)完成對(duì)全市30萬(wàn)戶失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)的比對(duì)，符合條件的企業(yè)穩(wěn)崗返還全部發(fā)放到位。今年以來(lái)，成都已累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金14.59億元，惠及各類企業(yè)24.3萬(wàn)戶，穩(wěn)定就業(yè)崗位525.69萬(wàn)個(gè)，實(shí)現(xiàn)全市穩(wěn)崗返還應(yīng)發(fā)盡發(fā)。（葉燕 白茹　圖由富士康提供）