“未來，我將和官田村村兩委一道，抓好班子隊伍建設、主動收集社情民意，加快推進村級建設項目落地落實，充分挖掘村域紅色歷史文化，走好農(nóng)文人旅融合發(fā)展路子……”近日，理縣雜谷腦鎮(zhèn)舉辦“頭雁爭先·擂臺比武”競演活動，全鎮(zhèn)9名村居黨支部書記用接地氣的語言圍繞基層黨建、村集體經(jīng)濟壯大等談經(jīng)驗、述責任、比實績，參賽選手聲情并茂、實力比拼，政治理論知識搶必答環(huán)節(jié)更是積極踴躍、反響熱烈，通過此次競演活動，充分展示新時代村干部的精神風貌，“頭雁”們理論水平得到提升，干事創(chuàng)業(yè)更有方向。
雜谷腦鎮(zhèn)“頭雁爭先·擂臺比武”競演活動現(xiàn)場
自村居黨支部書記、主任“一肩挑”以來，雜谷腦鎮(zhèn)注重發(fā)揮“領頭雁”示范作用，通過夯實黨建基礎、加強示范帶動、創(chuàng)新社會基層治理，力促基層黨員干部能力素質(zhì)大提升，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鍛造了一支有本領、能擔當、活力足的“領頭雁”隊伍，助推農(nóng)村基層“雁陣工程”全面進步。
夯實基層戰(zhàn)斗堡壘，制度+陣地“雙過硬”。抓“關鍵少數(shù)”。進一步規(guī)范村居民主議事程序，梳理村“兩委”成員年度職責任務，量化干部實績；實行農(nóng)村基層黨建季度督查與年底綜合考核相結(jié)合，建立問題臺賬，細化整改措施，推動“頭雁”隊伍在明責中主動提能，在提能中積極履責；同時以全縣開展“三大行動”為契機，重點學習《小微權(quán)力清單》《黨員紀律處分條例》等內(nèi)容，嚴格落實重大事項“四議兩公開”制度，不斷深化“清廉村居”建設；帶“鋼鐵隊伍”。各村居堅持“三會一課”、主題黨日和民主評議黨員等組織生活制度，持續(xù)強化基層黨員干部理論學習和黨性教育，開展黨員“亮身份、見行動、樹形象”專題活動，不斷增強黨員身份意識、實干作風、奉獻精神；建“紅色地標”。各村居打造便民服務中心、新時代文明實踐站、圖書室、衛(wèi)生室、警保室“五位一體”的黨群服務中心，逐步破解村級黨組織場所狹小、服務不便、環(huán)境不優(yōu)的難題；村“兩委”干部嚴格落實輪流坐班值班制度，基本實現(xiàn)“小事不出村、大事村幫辦”，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
示范帶動組團發(fā)展，集體+群眾“雙增收”。做活“土地文章”。積極響應防止耕地“非農(nóng)化”“非糧化”號召，以盤活閑置土地為主線，以鼓勵一批有思想、有頭腦的農(nóng)村黨員重點發(fā)展糧食規(guī)模種植、禽畜養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游為抓手，積極探索“支部+合作社+農(nóng)戶”增收模式，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)“河壩果蔬、半山椒糧、高山藥畜”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式，打通土地“用”、增收“實”全鏈條；點亮“致富星火”。聚焦鄉(xiāng)村振興，以項目化、小切口、能帶富為重點，領辦產(chǎn)業(yè)培育、集體經(jīng)濟，推動村黨組織書記自我加壓、履職盡責；在頭雁隊伍的帶動下，官田村10畝糖心蘋果新品種響富、秦脆2022年迎來大豐收；膽扎木溝村試種棒菜50畝、羊肚菌80畝初具雛形；永古山合作社50畝有機白菜、180頭藏香豬實現(xiàn)種養(yǎng)殖一體化，逐步實現(xiàn)“頭雁領航、群雁齊飛”的良好局面；項目“快馬加鞭”。全鎮(zhèn)各村協(xié)同縣自然資源局編制村莊片區(qū)規(guī)劃，黨支部積極爭取資金包裝切合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大項目好項目；2021年投資近5000萬官田村成功命名省級鄉(xiāng)村振興示范村、3A級國家級旅游景區(qū)，投資近500萬的村集體經(jīng)濟特色民宿預計2023年6月份全面投入運營，2100萬元的查子寨風情民宿和標準化養(yǎng)殖場項目完成招商引資，即將落地建設；日底村建成集體經(jīng)濟光伏發(fā)電站、紅色記憶餐廳、幸福農(nóng)場草莓大棚，年收益10萬余元，2022年投入1500萬傾力打造日底村省級民族團結(jié)進步示范村，極大改善轄區(qū)旅居環(huán)境，實現(xiàn)村莊“整體美”。
創(chuàng)新基層社會治理，管理+服務“雙爭優(yōu)”。黨員聯(lián)系網(wǎng)格化。通過夯實“黨建+網(wǎng)格化+片區(qū)長”鐵三角的基層治理體系，形成黨員群眾共同參與疫情防控、禁毒反詐、森林防火、地災防治等重難點工作的新格局；社區(qū)“大黨委”建立起300余人的黨員聯(lián)戶先鋒隊伍，全覆蓋聯(lián)系常住居民，變“層層傳達”為“同題共答”；黨員服務清單化。結(jié)合村莊實際，推行黨員聯(lián)系服務“五包兩保”量化評比制度，“五包”即包區(qū)域內(nèi)無事故、群眾無越級信訪，包有效銜接任務完成，包群眾思想政治工作，包入黨積極分子培養(yǎng)，包群眾門前屋后衛(wèi)生工作；“兩保”即保證自己先鋒模范作用的發(fā)揮，保證自己和家屬子女無違紀、無犯罪。黨員實績可量化。將黨員聯(lián)系服務實績作為黨員積分管理重要依據(jù)，并綜合運用黨員會通報、公開欄張貼、微信群推送等形式多渠道全方位加強“晾曬”，以此倒逼黨員增強聯(lián)系服務的主觀能動性，持續(xù)創(chuàng)新推進村級社會治理工作。
雜谷腦鎮(zhèn)黨委書記陳建明表示，此次“比武”不僅是一次述職比賽，更是一場“沙場點兵”，考驗了村支書的能力和水平，讓他們在比中學、學中比。在接下來的工作中，將持續(xù)抓實黨員領導干部能力素質(zhì)提升，特別是結(jié)合當前鄉(xiāng)村振興工作，舉辦富有特色、針對性強的主題活動，扎實推進基層黨員干部分層分類綜合素質(zhì)提升，實現(xiàn)“頭雁培育”由點到面，以頭雁效應激發(fā)雁群活力。（張振）
