按照上級有關(guān)開展談心談話部署要求，射洪市自然資源和規(guī)劃局堅持以深入貫徹落實黨的精神、省委十二屆四次全會、遂寧市委八屆八次全會精神和市委二屆十次全會精神為指導(dǎo)，從2024年2月1日至22日，組織開展干部全覆蓋談心談話活動。
主題“清”，思路更“清”
該局制定了黨組書記、局長與股室長、班子成員與分管聯(lián)系片談心談話制度，圍繞“守紀(jì)律、懂規(guī)矩、共謀事、增感情”主題，按照“知心、交心、換心、暖心”的原則，及時了解掌握本系統(tǒng)干部職工的思想狀況，加深同志之間的理解支持，不斷增強集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，將政治思想統(tǒng)一到市委決策部署上來。
對象“多”，方式更“多”
此次談心談話活動堅持廣泛、深入、真實的原則，通過點面結(jié)合的方式開展，實行“三必談”：一是個別談、聽訴求。領(lǐng)導(dǎo)干部與股室長談心談話，進(jìn)一步了解干部履職情況、思想動態(tài)、意愿訴求和工作及生活中的實際困難；二是集體談、聽想法。局黨組對中層干部進(jìn)行集體廉政談話，對個別黨員干部進(jìn)行提醒談話；三是重點談、聽意見。組織召開主題教育支部專題組織生活會，要求局黨組成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，開展批評與互相批評。
態(tài)度“好”，氛圍更“好”
在開展談心談話活動中，全體干部做到“三個提前”：提前預(yù)約時間地點、提前梳理基本情況、提前到達(dá)等候談心對象；談話過程中做到“三個確保”：確保態(tài)度誠懇、確保內(nèi)容保密、確保坦誠溝通；談話過程堅持“三個不”：不定調(diào)子、不扣帽子、不傷面子，營造良好氛圍，確保活動健康、有序開展。
內(nèi)容“全”，輻射更“全”
根據(jù)不同對象的具體情況，做到有的放矢，談話內(nèi)容圍繞“談追求、談信念、談作風(fēng)、談價值”，實現(xiàn)黨組書記、局長與機關(guān)股室負(fù)責(zé)人談話16人次；班子成員與分管聯(lián)系干部職工個別談話228人次，使談心談話的過程成為“成長收獲的過程、增強干部素養(yǎng)的過程、彼此共同進(jìn)步的過程”，引導(dǎo)干部職工堅定理想信念，消除錯誤思想和模糊認(rèn)識，把穩(wěn)把準(zhǔn)工作價值追求。（張銘信）
