近日，成都市政府新聞辦公室舉行“推進科技創(chuàng)新和科技成果轉化同時發(fā)力”新聞發(fā)布會，解讀《成都市推進科技創(chuàng)新和科技成果轉化同時發(fā)力的實施方案》。

針對成都的高校院所科技成果本地轉化率不夠高、企業(yè)承接成果轉化能力不足、中試熟化平臺數量較少等問題，《實施方案》從5個方面提出28項改革舉措和重點任務。

“以往科技創(chuàng)新的重大決策以及重大項目的組織實施，企業(yè)更多是被動參與者。”成都市科學技術局副局長陳旭說，《實施方案》涉及的成都科技政策改革，最重要方向之一就是突出企業(yè)的主體地位。“比如鏈主企業(yè)可以牽頭制定產業(yè)創(chuàng)新路線圖，還可以參與制定科技項目指南，擁有引進配套企業(yè)的決定權。”陳旭介紹，《實施方案》提出，成都將提升企業(yè)在產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)園區(qū)建設、政策制定、重大項目招引等方面的參與度、話語權，支持企業(yè)參與全市科技創(chuàng)新決策。行業(yè)主管部門、鏈主企業(yè)凝練技術需求、提供應用場景，采取“揭榜掛帥”、組建創(chuàng)新聯合體等方式，支持企業(yè)牽頭開展科技攻關。

《實施方案》將改革重點放在高校的成果轉化確權問題上，明確支持在蓉高校院所繼續(xù)深化職務科技成果權屬改革，完善單列管理、轉化收益分配、先使用后付費等配套政策，對職務科技成果轉化形成的國有資產，建立區(qū)別于有形資產國有股權的管理、評估、考核等制度。同時，鼓勵有實力的國有企業(yè)、鏈主企業(yè)深度參與到高校的成果轉化工作中，通過投入資金、土地、技術、管理等多種方式，參與大學科技園建設和運營。支持高校院所和企業(yè)設置“產業(yè)教授”“科技副總”“科研助理”等創(chuàng)新崗位，促進科技人才在高校與企業(yè)間雙向流動。

針對高校缺乏成果轉化服務人才的問題，成都中醫(yī)藥大學已經做出嘗試。發(fā)布會上，成都中醫(yī)藥大學中醫(yī)藥健康產業(yè)技術研究院副院長廖婉介紹，該校首次在職稱體系中設置科技成果轉化專業(yè)技術崗位，并且從校友、企業(yè)、第三方機構中選聘19位成果轉化專員，為10個創(chuàng)新團隊一對一匹配技術經紀人，共同開展科技成果發(fā)現、挖掘、集成和轉化服務。

為進一步響應《實施方案》，服務好企業(yè)主體，位于四川天府新區(qū)的成都科創(chuàng)生態(tài)島已開通“科創(chuàng)服務直通車”，為鏈主企業(yè)提供上門服務，涉及知識產權、科技金融、技術轉移等方面。四川天府新區(qū)科技創(chuàng)新和人才服務局副局長張華介紹，成都科創(chuàng)生態(tài)島運營以來，已服務630人次、舉辦對接活動18場、發(fā)布科技成果270余項、鏈接企業(yè)超千家。（四川日報全媒體記者 蒲南溪）